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人才战略
企业的核心竞争力:最重要的是企业对人才的竞争力。
企业对人才的管理:企业的发展,在不同阶段中对人才的要求也是不一样的,公司坚持不断地培养人才、吸引人才、使用人才及发掘人才的原则。
企业的人才战略:企业不断的发展过程中,也是不断地总结和对未来发展方向的思考中,人才的战略储备将推动企业的可持续性发展、长远发展的作用。